F. V. | IGUALADA
Les posicions de Xavier Bisbal SL i els representants dels treballadors s'han allunyat les darreres hores després que la setmana passada s'estigués a punt d'arribar a un acord. Els treballadors han afirmat que "quan s'estava a punt d'arribar a un acord" la direcció de Xavier Bisbal va "introduir nous elements en la negociació". Ara per ara, està a punt d'esgotar-se la fase concursal, i des de l'empresa s'assegura que "volem arribar a un acord immediat", mentre que els sindicats anuncien que "tot és una estratègia de l'empresa perquè no hi hagi cap acord i mori en fase concursal".
Xavier Bisbal SL no ha volgut confirmar l'estat actual de les negociacions, per bé que ha afirmat que "forçosament l'acord ha de ser imminent, en cosa de 48 hores com a màxim". Segons Eva Gajardo, responsable del Sector Comerç d'UGT, l'acord està més lluny després que es trenqués l'aproximació que hi havia. "En la darrera reunió del període de consultes, es va arribar a un apropament de les parts" mitjançant la intervenció de l'inspector de Treball, explica Gajardo. El principi d'acord, segons les fonts sindicals, consistia que "l'ERO presentat per l'empresa es converteix en un ERO de suspensió de contractes de 120 dies" i que també "es reconeix el deute de l'empresa als treballadors, a data de la resolució de l'expedient. El deute pendent de pagar s'efectuarà en tres pagaments: 40% en finalitzar el període de consultes, 30% el 15 de desembre i 30% el 30 de gener del 2010". L'últim detall era "el compromís que els treballadors no afectats per aquest ERO cobrin puntualment el 100% de les seves remuneracions salarials mensuals".
La versió dels treballadors és que l'empresa "es va desdir dels acords de la darrera reunió introduint nous elements de negociació". La Federació de Comerç, Hostaleria, Turisme i Joc de la UGT de Catalunya denuncia que l'empresa ha actuat amb "mala fe" amb un únic objectiu: no arribar a cap acord, no pagar el deute que té amb els treballadors i deixar que l'expedient mori en concursal i alerta de la "poca fiabilitat de la documentació econòmica presentada per l'empresa, així com de la documentació que ha arribat a mans de la representació dels treballadors". Novament, el nostre sindicat alerta que aquesta documentació podria indicar l'existència "d'una presumpta comptabilitat B".
On sí que hi ha hagut un acord és amb una de les subcontractades del Grup Bisbal, Ferralles Anoia, que tenia 58 treballadors i que ja han tancat un acord per rescindir els contractes i cobrar les indemnitzacions.
