M. MARTÍ/REDACCIÓ/IGUALADA
L'empresa de fabricació de globus aerostàtics Ultramagic, ubicada a Òdena, tancarà l'exercici del 2009 amb una producció de 100 globus. Ultramagic exporta els seus globus arreu del món, com per exemple al Japó, Amèrica del Sud i Àfrica. Josep Maria Lladó, director de l'empresa, explica que són els fabricants "més innovadors" a nivell mundial i que marquen la diferència amb la resta. Enguany Ultramagic ha tret al mercat un nou teixit ecològic per a a globus aerostàtics i ha desenvolupat uns innovadors nivells per a les bombones.
Ultramagic és l'única fàbrica de construcció de globus de tot l'Estat i la tercera més important del món. La producció d'Ultramagic està al voltant dels 100 i 120 globus l'any, i el 80% es destina a l'exportació. Lladó explica que la producció mundial està al voltant dels 600 globus, per tant fabricar-ne "més de 100 és important", ja que la xifra per sobre del centenar de peces només és a l'abast de tres empreses. Fa uns anys, els globus que es fabricaven a Ultramagic eren de dimensions més reduïdes i globus privats.
Actualment, el globus més gran que fabriquen té una capacitat per a 24 persones i és un encàrrec d'una empresa d'Egipte. La cistella i l'embolcall d'un globus d'aquestes característiques pesen més de 500 quilos.
L'èxit de l'Econmagic
Pel que fa als projectes tècnics, enguany Ultramagic ha desenvolupat uns nous nivells per a les bombones i un teixit que consumeix menys de l'habitual. Es tracta d'un teixit de doble capa que s'anomena Econmagic, de propietats reflectores i que reté més estona la calor. Aquestes característiques fan que el globus pugui consumir uns 20 quilos de combustible mentre que un globus normal en consumeix prop de 50. L'inconvenient principal del globus ecològic és el preu del teixit, que condiciona la demanda.
La crisi econòmica, afirma Lladó, també ha afectat l'empresa de globus, tanmateix el fet de tenir les vendes repartides per tot el món fa que Ultramagic "se'n pugui sortir bastant bé". Lladó afirma que l'empresa disposa de la mateixa gent que fa uns anys, prop de 40 treballadors.
Josep Maria Lladó creu que la innovació i el fet de tenir "sempre les mateixes persones"al capdavant de l'empresa i el "bon tracte" amb la gent són aspectes que els fan ser reconeguts dins el mercat.