ACN
Segons el portaveu de Nissan, Alfredo Castaño, cal determinar si aquesta reincorporació es fixaria el 2012, com estableix la companyia, o el 2011, com demanen els sindicats. Totes dues parts es reuniran de nou el dilluns que ve per analitzar aquesta i altres mesures 'no traumàtiques' que resolguin l'excedent de plantilla i evitin un nou ERO.
Nissan ha posat sobre la taula la possibilitat de 'repescar' als treballadors que marxin quan hi hagi suficients càrregues de treball, fins a un màxim de 100 persones. Aquesta és una de les propostes més destacades de les diferents 'mesures no traumàtiques' que la direcció de la companyia i el comitè d'empresa estan estudiant per reduir l'excedent de plantilla de la fàbrica de la Zona Franca.
La direcció de la multinacional i sindicats s'han reunit aquest dimecres al matí per mirar d'arribar a un acord sobre com reduir la plantilla a 2.800 treballadors, la xifra mínima acordada, i evitar l'amenaça que planeja d'un nou ERO, després que el pla de baixes voluntàries plantejat per la multinacional nipona es tanqués el març amb tan sols 650 inscrits.
De moment, els sindicats han recollit la proposta de la companyia, però no es posen d'acord sobre el període de temps que els treballadors tardarien a reincorporar-se a la fàbrica. El portaveu de Nissan, Alfredo Castaño, ha explicat que la companyia fixa el límit en el 2012, mentre que el comitè ha reclamat que la reincorporació es produís abans, el 2011 'com a molt tard'.
Les dues parts han quedat emplaçades per a una propera reunió el dilluns que ve, on s'analitzaran les condicions d'aquesta proposta i altres mesures no traumàtiques, entre les quals no es descarta, finalment, obrir un nou pla de baixes voluntàries.