L´adaptació contínua és la clau del nou lideratge empresarial

ROGER JUNYENT | SANT FRUITÓS DE BAGES La crisi i el període de post crisi requerirà empresaris capaços d'adaptar-se constantment a condicions canviants en el mercat i en la disponibilitat tecnològica. Els directius capaços de tirar endavant i d'arrossegar amb ells les seves empreses i les economies dels seus països seran els que encertin a portar les seves organitzacions per senders flexibles i sempre amb la consigna de la innovació. Aquesta és la consigna general que es desprèn del debatut ahir a la càtedra ESADE de Lideratges i Governança Democràtica, celebrada a Món Sant Benet i on participen un centenar d'empresaris i polítics catalans de primer nivell. La jornada, que continuarà avui al matí, pretén respondre a la pregunta de Quins lideratges empresarials necessita el nostre país?.

En la seva intervenció, el conseller d'Innovació de la Generalitat, el manresà Josep Huguet, va proposar un gran pacte per reformar l'administració pública. Així, va recordar que l'administració pública controla aproximadament el 40% del Producte Interior Brut (PIB) del país, fet que la converteix en "la principal empresa" motius pel qual "ha de ser molt eficient", va afegir el conseller. Aquest acord segons va explicar Huguet ha d'incloure els sindicats, els empresaris i "sobretot els partits polítics, tan de govern com d'oposició". També hauria de resoldre el finançament dels ajuntaments, esdevinguts avui "promotors immobiliaris".

A part d'Huguet, ahir també va intervenir l'expresident de la Generalitat Jordi Pujol, que en la introducció de la jornada va recordar que ara fa un any la fallida del banc d'inversió nord-americà Lehman Brothers i l'actual crisi econòmica "s'ha demostrat que el lideratge era necessari", un lideratge que, segons Pujol, es va demostrar amb el "Yes, we can", que va portar Barack Obama a la presidència del Estats Units.

Just després, el president d'Abertis i el Cercle d'Economia, Salvador Alemany, va remarcar la necessitat de tenir "resiliència", que és la capacitat per regenerar-se després d'una pressió o un desgast important. Alemany, però, també va reconèixer que "els empresaris també s'han de preocupar més i tenir més compromís en el projecte de país" i va afirmar que en temps de bonança, aquest compromís s'ha oblidat.

Per la seva banda, el president de la Corporación Financiera Alba, del grup Banca March, Carlos March, va afirmar que acusar el sector financer com a únic causant de la crisi "és exagerat" i va recordar que les crisis es produeixen de forma cíclica. També va considerar necessari portar a terme bones pràctiques empresarials amb lideratges responsables i que hi hagi projectes a llarg termini per evitar que hi hagi situacions com el cas Madoff. Precissament en aquest sentit va destacar que el bon líder és aquell que "sap simultanejar el curt termini amb el llarg", una cosa que ell mateix va qualificar com a "molt difícil".

L'alcalde Barcelona, Jordi Heure, va destacar la capacitat que al llarg de la història ha tingut aquesta ciutat i tota la seva àrea d'influència per exercir el lideratge empresarial, un lideratge que segons va dir Hereu s'ha de mantenir en el futur.

De la seva banda, el conseller d'Economia i Finances de la Generalitat de Catalunya, Antoni Castells, va remarcar que els moments de crisi "requereixen lideratges empresarials i polítics" perquè sense aquesta vinculació no se surt de la crisi. Per a Castells, el lideratge polític, amb les diferents accions a través del bancs centrals i dels governs "han evitat el pitjor" de la crisi econòmica i va recordar que "si la política no va bé, l'economia tampoc i si l'economia no va bé, la política tampoc".