CARLES BLAYA | MANRESA
Els sindicats aplegats a la mesa laboral per a la fusió de les caixes de Manresa, Catalunya i Tarragona consideren "un insult" la proposta de reestructuració feta dilluns per les entitats. Tot i que des de les caixes s'insisteix que el barem per mesurar la idoneïtat o no de la proposta feta el marquen fusions com les de Caja Duero i Caja España (Caja Burgos s'ha despenjat finalment del projecte), i que planteja una reducció del 21% de la plantilla i del 24% de les oficines, als sindicats (CCOO, UGT, SEC i SECT) es mira de reüll el preacord assolit en el procés de fusió de les caixes del Vallès. I creuen que la comparació els és molt poc beneficiosa.
En el preacord signat el 5 de novembre entre els representants dels treballadors i les caixes de Sabadell, Terrassa, Manlleu i Girona es preveien 620 baixes a la plantilla (el 12,5%), totes amb prejubilacions voluntàries. Aquestes prejubilacions es faran a partir dels 55 anys i amb una garantia del 80% del salari brut (que equival a una xifra propera al 90% del salari net). A Manresa, es proposen 1.800 baixes, 1.400 de les quals amb prejubilacions voluntàries i la resta amb acomiadaments pactats. Les prejubilacions es farien a partir dels 55 anys i amb el 70% del sou. Les baixes es proposarien amb 45 dies per any treballat i amb un topall de 42 mensualitats, "el mínim que marca la llei", recorden a CCOO. A Caixa Manresa hi ha 120 persones en edat de prejubilació, però es desconeix quantes poden ser les baixes totals.
A l'entorn de Caixa Manresa es recorda que el procés de reajustament durarà uns tres anys, i es considera que la plantilla de l'entitat bagenca no serà de les més afectades per la reestructuració. Es parteix del fet que és una plantilla jove i formada en l'estil professional de qui serà el director general de la nova entitat, Adolf Todó. Des de les caixes també s'afirma que el preacord signat a les caixes del Vallès serà, a l'hora de la veritat, difícilment assumible per les entitats. Es considera "inconcebible" que es plantegin abonaments extraordinaris de 450 euros en plena retallada de despeses i quan el que es pretén és donar llum a una entitat més eficient.
