Un miler de treballadors de les caixes protesta a Barcelona

EFE/REDACCIÓ | BARCELONA/MANRESA Uns mil treballadors de les caixes Catalunya, Manresa i Tarragona van sortir ahir al carrer vestits amb la seva indumentària de treball -vestit i corbata o talons- per protestar davant de la seu de Caixa Catalunya, a Barcelona, contra la retallada de plantilla de 1.800 persones que proposen les les tres entitats financeres per a la fusió.

Mentrestant, a la central de Caixa Catalunya, situada a la Via Laietana, se celebrava el Consell d'Administració, en què finalment, no es va votar el Pla d'Integració i es va acordar que, de moment, no es posarà a aprovació fins que no hi hagi un acord laboral. El consell va demanar que s'estudiïn a fons les baixes proposades (1.800) i el tancament d'oficines (500) per intentar minimitzar l'impacte.

Al carrer, les crítiques dels empleats de les caixes es van centrar en la retallada de plantilla, ja que asseguren que, dels 1.800 possibles acomiadaments, només uns 1.000 treballadors podrien acollir-se a les prejubilacions, i la resta serien realitzats amb acomiadaments.
Un treballador de Caixa Catalunya denunciava, en aquest sentit, que la fusió tingui l'objectiu d'aconseguir "la gran caixa catalana", ja que el resultat seria una entitat financera "molt més petita" que les caixes de Manresa i Tarragona juntes. "Sembla que sigui una absorció encoberta", advertia un altre treballador, de Caixa Tarragona.

Treballadors de Caixa Manresa (se n'hi van desplaçar un centenar) van apuntar, a més, que els més perjudicats seran els empleats joves que fa un o dos anys que treballen a l'empresa, i van expressar els seus dubtes respecte a la possibilitat de parlar de "baixes voluntàries", una condició que les tres entitats han assegurat que es garanteix en el pacte.

De la seva banda, treballadors de Caixa Tarragona consideraven "indignant" que en el procés de fusió no es porti a terme una equiparació salarial dels treballadors de la caixa fusionada, i van advertir que "no hi poden haver treballadors de primera i de segona a la mateixa empresa".

Davant les protestes dels treballadors, les caixes van presentar dilluns millores de l'acord inicial, ja que van estendre l'edat de prejubilació als empleats que compleixin 55 anys el 2010. Les caixes fusionades van elevar, a més, la indemnització per prejubilacions del 70% al 75% del sou net, en el cas dels treballadors d'entre 55 i 59 anys, i fins al 85% del sou net de més de 60 anys.