La crisi multiplica per quatre l´atur entre els nous titulats en FP al Bages

ROGER JUNYENT MANRESA
Fins abans de l'esclat de la crisi es presentaven els estudis de formació professional com una garantia per trobar una feina i esquivar les llistes de l'atur. Ara, amb l'actual conjuntura econòmica negativa, aquesta realitat ha canviat i la taxa d'atur entre els nous titulats, al Bages, gairebé s'ha multiplicat per quatre en només un any, segons revela un estudi del Consell General de Cambres de Catalunya i el departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya. Tot i això, la taxa d'atur entre els nous titulats continua sent més baixa que la del conjunt de la població activa.
L'estudi Inserció Laboral dels ensenyaments professionals 2009, que parteix d'una enquesta als alumnes que fa sis mesos que han completat un cicle de FP, conclou que al Bages la taxa d'atur del col·lectiu ha passat del 3% de fa un any al 10,74% actual, una xifra molt semblant a la mitjana catalana, que és del 10,39%, i que queda lluny de la taxa general d'atur a la comarca, que el mes d'octubre passat es va situar en el 15,3%. Aquesta diferència provoca, segons fonts de la Cambra de Comerç, que cursar FP continuï sent una bona eina per entrar al món laboral, ja que el 35,65% dels nous titulats està treballant. Aquesta xifra, però, és nou punts inferior que la de l'any passat. Si es desglossa per tipus d'estudis professionals, resulta que la inserció és molt superior en el cas dels titulats en grau superior, que tenen feina en el 56% dels casos, enfront del 32% dels estudiants que completen un cicle de grau mitjà.
A l'hora d'analitzar les dades, però, cal tenir en compte que no tothom qui no troba una feina s'afegeix a les llistes de l'atur, perquè el 41,03% dels alumnes que van completar els cicles formatius continuen estudiant i més del 12% estudien i treballen de forma simultània. De fet, segons destaca l'estudi, una part del descens de l'índex d'inserció laboral no s'ha traduït en un major increment de titulats a les llistes de l'atur perquè en la promoció anterior només el 36% dels graduats van optar per millorar la seva formació amb nous estudis.
Les dades negatives en la inserció de professionals i d'increment d'atur, però, contrasten amb una millora de les condicions laborals a l'hora d'accedir a la primera feina. Una de les més destacades és un augment del salari, ja que si fa un any el 47% guanyava entre 900 i 1.200 euros mensuals, ara ho fa el 52% dels que han trobat feina. També ha millorat el percentatge dels que perceben entre 1.200 i 1.500, que ha passat del 12% al 17%. Al mateix temps, s'ha reduït el grup de sous d'entre 600 i 900 euros, que han passat del 34% al 26% dels nous titulats.
Un altre punt a favor en les condicions laborals dels nous titulats és una lleugera reducció de la taxa de temporalitat, que ha passat del 54 al 52%, i també s'ha reduït del 42 al 41% el nombre de contracte indefinits. Aquests descensos han anat acompanyats d'un creixement dels titulats que opten per tirar endavant la seva pròpia iniciativa empresarial, ja que si abans ho feien 4 de cada 100 alumnes, en l'últim any ha estat la sortida que han trobat el 7% dels alumnes que han completat la formació.
Tot i l'augment de l'atur i les majors dificultats per trobar feina que tenen els nous graduats en formació professional, des de la Cambra de Comerç de Manresa es destaca que "el fet de disposar d'una oferta de qualitat i pràctica com la que desenvolupen al territori els diferents centres d'estudis professionals permet tenir personal ben format i capacitat, contribuint de forma decisiva a generar valor afegit per a les empreses".