EFE/BARCELONA
La reincorporació dels 37 empleats de Seat que han abandonat la companyia amb una indemnització de 20 dies per any treballat dependrà fonamentalment de les necessitats que tingui l'empresa el 2011, malgrat que els afectats hagin seguit els plans formatius i hagin superat l'examen de reingrés.
Fonts de Seat van indicar ahir que ara per ara aquests 37 empleats, així com els 55 que han marxat amb una indemnització de 60 dies per any treballat, estan fora de Seat, i que la tornada a la companyia dels primers no està garantida.
Sindicats i empresa van pactar fa uns dies una sortida al conflicte laboral que va desfermar el president de Seat, el britànic James Muir, en anunciar l'acomiadament de prop de 300 treballadors per "baix rendiment" mitjançant baixes incentivades i prejubilacions. Les dues parts van acordar que els empleats que no fossin prejubilats poguessin anar-se'n amb una indemnització de 60 dies per any treballat o bé amb una de 20 dies, però amb la possibilitat de reincorporar-se a la companyia després de superar un curs de formació i aprovar el corresponent examen.
Amb tot, des de Seat insisteixen que el reingrés d'aquesta trentena de treballadors no només dependrà que superin amb èxit el pla formatiu, sinó de les necessitats reals que tingui la companyia l'any vinent. Les mateixes fonts precisen, en aquest sentit, que els afectats formaven part del col·lectiu de treballadors indirectes, no vinculats directament a la fabricació, de manera que el seu retorn no dependrà, doncs, que Seat visqui el 2011 un increment de l'activitat productiva.
D'altra banda, els sindicats que integren el comitè de Seat -UGT, CCOO i CGT- van emetre ahir un comunicat conjunt en què reprovaven les últimes declaracions del president de la firma, James Muir, i exigien la immediata posada en marxa dels cursos formatius que han de permetre el reingrés dels acomiadats. Muir, en diverses entrevistes publicades el cap de setmana passat, refermava la seva decisió de prejubilar o fer fora més de 200 treballadors "per baix rendiment" i destacava que els sindicats han acceptat el principi que hi pot haver acomiadaments per aquest concepte.
Els integrants del comitè, que des d'un primer moment van expressar el seu rebuig a la retallada de plantilla, van fer pública ahir una nota en què responien amb contundència a aquestes declaracions, que veuen com "una nova agressió a la plantilla". Els sindicats subratllaven que no han acceptat mai els acomiadaments executats per l'empresa i que censuren tant les formes com el procediment que fa servir Seat. El comitè reitera que està convençut de la il·legalitat del procés.
