El 42,1% dels joves catalans que troben feina ho fa amb contractes d'una durada de com a màxim un mes. De fet, segons la UGT, el 91,11 % de la població menor de 30 anys de Catalunya que va trobar feina durant l'any passat ho va fer amb un contracte temporal, segons l'informe sobre contractació temporal "Joves mes a mes" que va presentar ahir Avalot, l'organització juvenil del sindicat UGT.

Segons va explicar la portaveu d'Avalot, Afra Blanco, l'estudi del sindicat demostra que el mercat de treball català ofereix als joves una suma de temporalitat i parcialitat, la qual cosa al seu torn genera "joves precaris que treballen per ser pobres". Així, si 766.615 dels 841.354 contractes a joves menors de 30 anys van ser temporals, el 40 % del total d'aquesta contractació va ser per temps inferior o igual a un mes, percentatge que s'incrementa al 42,1% en la franja d'edat de 20 a 24 anys.

L'estudi del sindicat també mostra que, en comparació del 2012, durant l'any passat els contractes temporals juvenils van augmentar de 22.307, això és l'1,17 %, augment que se situa en el 2,22 % pel que fa als contractes d'un mes o menys durada.

La reducció de les xifres d'atur tant en la franja de 16 a 24 anys (en una taxa del 46 %, ara hi ha 7,2 punts percentuals menys que un any enrere), com en la de 16 a 29 (33,9 %, amb 4,6 punts percentuals menys) que assenyalava l'última Enquesta de Població Activa (EPA) s'ha produït, segons el sindicat, amb un augment de la precarietat.