La reforma laboral fa créixer la conflictivitat entre les empreses i els treballadors

21.08.2014 | 07:38

La reforma laboral del 2012 ha provocat un augment de la conflictivitat laboral i ha suposat un retrocés en matèria de llibertat sindical i negociació col·lectiva, segons un informe del magistrat del social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya TSJC), Carlos Domènech.
L'informe, publicat per la Fundació Primer de Maig de CCOO, cita que les jornades no treballades per vaga el 2012 van ascendir a 1.290.114, el triple de les registrades un any abans, quan la xifra es va situar entorn dels 485.000. A més, recalca que la reforma laboral "afavoreix la inaplicació dels convenis i l'atribució a la part social del risc del fracàs de les negociacions". En aquest sentit, l'informe recorda que el 2012 es van inaplicar 748 convenis, mentre que el 2013 se'n van inaplicar 2.512. L'informe "Repressió penal i dret de vaga. La tornada a l'Espanya del segle XIX" també es refereix a l'"ofensiva penal" denunciada per CCOO i UGT contra l'exercici del dret de vaga i, en concret, als 260 sindicalistes afectats per procediments administratius i penals per participar en vagues generals. El magistrat creu "preocupant" que per reprimir la protesta social es recorri a l'article 315 del Codi Penal, que castiga els que coaccionen els altres per iniciar o continuar una vaga.

L'últim El més llegit
Enllaços recomanats: Premis cinema