Uns 150.000 autònoms catalans s'han beneficiat de la "tarifa plana" de 50 euros

Un terç dels professionals que s'han acollit a la mesura són menors de 30 anys

15.08.2016 | 07:34

El sistema conegut com a "tarifa plana" de 50 euros de cotització a la Seguretat Social, mesura impulsada pel govern central per incentivar nous autònoms, ha beneficiat 152.500 catalans des que es va implantar, el febrer del 2013. Segons dades del Ministeri d'Ocupació i de la Seguretat Social facilitades ahir, un terç dels beneficiats (56.346) són menors de 30 anys. La mesura s'aplica a tots els nous autònoms independentment de l'edat que tinguin.
Catalunya és la segona comunitat amb més autònoms acollits a aquest sistema, només superada per Andalusia, que en té uns 175.000. Al conjunt de l'estat són més de 926.000 els treballadors beneficiats per la "tarifa plana".
El sistema, expliquen fonts del Ministeri d'Ocupació, preveu que durant els sis mesos següents a donar-se d'alta, els nous autònoms tenen una reducció del 80% de la quota sobre la base mínima del tipus de cotització. El resultat és que durant mig any, els autònoms cotitzen aproximadament uns 50 euros. Després, el segon semestre com a autònoms, la reducció que s'aplica en la cotització a la Seguretat Social és del 50%. Passat el primer any, les bonificacions són del 30% per als homes que tinguin fins a 30 anys. En el cas de les dones, la bonificació s'amplia fins als 35 anys.

Contractació "poc estable"
En un altre ordre de coses, CCOO denunciava, ahir a Madrid, que no tots els contractes indefinits creen ocupació estable, ja que molts duren menys d'un any, com ho indica que el 2015 fos necessari signar 1,45 contractes indefinits per crear 1 lloc de treball amb una durada superior a 12 mesos. El sindicat, que calcula aquest indicador de rotació dels contractes fixos a partir de dades de l'EPA, assenyala que en l'etapa de creixement anterior a la crisi es necessitaven 1,2 contractes per crear 1 lloc de treball estable. CCOO atribueix l'increment de la rotació i, per tant de la precarietat, a l'aprovació de la re en entendre que aquesta mesura va facilitar l'extinció de contractes indefinits i va introduir el contracte d'emprenedors, que té un període de prova d'un any durant el qual l'empresari pot acomiadar sense cost i sense haver de justificar-ho.
El sindicat incideix que des del 2012 la ràtio ha crescut d'1,2 a 1,35 el 2013, a 1,42 el 2014 i a 1,45 el 2015. Així mateix, subratlla que el 2015 la dada d'empleats indefinits "consolidats" al cap de l'any (1.039.257) era inferior a la del 2009 (1.154.346), tot i que l'exercici passat se signessin 1.509.165 contractes indefinits, enfront dels 1.312.414 del 2009.

Compartir a Twitter
Compartir a Facebook
Enllaços recomanats: Premis cinema