Millor un cap que una cap

EFE Els treballadors prefereixen tenir de cap a un home abans que a una dona, amb un 30% de respostes davant d'un 24%, segons una enquesta realitzada per Randstad entre 1.340 empleats i aturats sobre a qui els agradaria tenir de company de treball o de cap. Per la seva banda, al 48% dels homes i al 45% de les dones no els importa que el seu superior sigui o no del mateix sexe.

L'enquesta revela que els homes es recolzen més entre ells que les dones, ja que un de cada tres homes (33%) preferiria un cap home, enfront del 28% de dones que voldrien que el seu cap fos una dona.

L'enquesta posa de manifest que quant més alt és el nivell formatiu dels consultats, menys importància donen al gènere del seu cap. Així, fins al 45% de les persones sense estudis preferiria un home com a cap si pogués triar, percentatge que s'eleva fins al 51% si només es tenen en compte les respostes donades per homes.

De la mateixa manera, Randstad destaca que quan les persones consultades tenen feina, es mostren més obertes i més indiferents a si el seu superior ha de ser home o dona. A més, els treballadors més joves i els més veterans són més oberts a qualsevol de les dues opcions, mentre que els homes d'entre 30 i 44 anys són els que senten una major preferència pels caps homes.

Els homes, millors companys

L'enquesta realitzada per Randstad també constata que a la meitat dels treballadors no els importa tenir com a company de treball un home o una dona. Ara bé, entre els que es decanten per un dels sexe, el 25,6% triaria un home i el 24%, a una dona.

Els resultats constaten que el 28% dels homes triaria un altre home com a company de treball, el mateix percentatge de dones que preferiria treballar amb persones del seu mateix sexe. En canvi al 20% dels homes els agradaria més tenir col·legues dones, enfront del 23% de les dones, que preferirien que els seus companys fossin homes.