La presència femenina a les cúpules de les empreses públiques de la Generalitat és només del 24%, dada per sota de la mitjana del sector privat (31,4%) i que incompleix el principi de representació equilibrada d'homes i dones que marca la llei d'igualtat catalana, segons ha denunciat l'Observatori Dona Empresa i Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona en un estudi presentat ahir. El percentatge arriba al 48% en els alts càrrecs del Govern. Les dones, però, es concentren en llocs eventuals i de poca responsabilitat de gestió a l'administració, ja que són majoria al càrrec d'assessor però tenen menys presència als àmbits que decideixen polítiques, per exemple, només són un 28% dels delegats del Govern. El percentatge de dones als alts càrrecs del Govern i les empreses públiques és del 40% tot i ser el 66% de la plantilla. «A la Generalitat també hi ha sostre de vidre», va lamentar Carme Poveda, responsable d'Anàlisi Econòmica de la Cambra. L'indicador més preocupant per a l'ODEE és el de les entitats públiques, ja que la seva anàlisi revela que els homes són al capdavant del 76% dels càrrecs directius.
