Millorar ingressos i reduir despeses, reptes de la nova etapa de la residència Sant Bernabé de Berga
El ple de l'Ajuntament porta a aprovació treure a concurs la gestió delegada del centre
Exterior de la residència Sant Bernabé de Berga / Arxiu/Oriol Trasserra
El ple d'aquest dijous a l'Ajuntament de Berga (19.30 h) porta a aprovació treure a concurs la gestió delegada de la residència municipal Sant Bernabé. Un dels requisits és que l’empresa, sigui pública o privada, formi part de la Xarxa de Serveis Públics, acreditada pel departament de Drets Socials de la Generalitat. La licitació serà per quatre anys, renovables de dos en dos i fins a deu com màxim.
La regidora de Drets Socials de Berga, Andrea Corominas, es marca l’1 de juny com a data màxima perquè la gestió de la residència ja estigui en mans d’una empresa, tot i que des de l’Ajuntament «el control hi serà, per vetllar que es tingui la cura que volem per als nostres avis». Està convençuda que serà la millora manera de gestionar el centre, ja que «la gestió directa d’una residència i centre de dia des de l’Ajuntament és complicada. Tot i que els dos anys de municipalització ens han permès reordenar contractes i liquidar factures».
La nova gestió de la residència ha de permetre millorar ingressos i reduir despeses. Per augmentar els ingressos «equipararem el preu de les places privades que té el centre al preu que paga el departament». I per reduir despeses, parla de dues vies. Una és fer obres per millorar l’eficiència energètica, «per tenir menys despeses»; i l’altre, redistribuir la forma de treballar: «Tenim una ràtio de personal per sobre del què ens marca el conveni i a base de jubilacions o baixes voluntàries s’ha de procurar anar redistribuint les feines».
El departament marca una treballadora per cada deu usuaris. A la residència Sant Bernabé hi ha torns amb una treballadora per cada sis. «Tenim un estructura de centre que ens obliga a tenir més personal, pel treball vertical, ja que s’ha d’anar pujant i baixant. Poder-lo rehabilitar amb unitats de convivència per treballar de manera més horitzontal permetria millorar les ràtios de personal», comenta la regidora. Actualment hi ha 43 treballadores en plantilla per a 64 residents. Al centre de dia, amb capacitat per a 20 usuaris, l’ocupació és d’entre el 60% i el 70%. Fer créixer aquests percentatge és també un dels reptes que es demana a la nova empresa, així com adaptar progressivament les ràtios de personal, que l’empresa estarà obligada a subrogar.
El dèficit de la residència el 2024 ha estat de 138.000 euros. El cost, 1,9 milions d’euros.
- El conductor que va xocar contra la família que va perdre dos fills a Cercs va sortir-se del seu carril
- Troben en estat menys greu un home que havia perdut el coneixement a Sant Joan de Vilatorrada
- Mor Jaume Armenteras, alcalde de la Pobla de Claramunt durant 23 anys
- Li demanen 3 anys de presó per quedar-se un Rolls Royce que li van portar per arreglar
- El Foraster descobreix la història d'una parella de joves pastors que ha trobat una nova vida a Pinós: “No podíem pagar ni el menjar”
- La família dels nens morts a l'accident de Cercs agraeixen la tasca dels serveis sanitaris
- Moren els dos fills d'un matrimoni de Mallorca que va patir un accident a Cercs, a finals d'any
- L’augment de la gravetat dels accidents de trànsit preocupa als Bombers de la Regió d’Emergències Centre
