Saltar al contingut principalSaltar al peu de pàgina

Entrevista | Núria Vallès Cap de manteniment de pous i instal·lacions d’exterior a ICL

«Ens falten més models en què emmirallar-nos»

Amb motiu del 8M, Regió7 entrevista vuit dones que treballen en sectors masculinitzats

Núria Vallès

Núria Vallès / Arxiu particular

Carles Blaya

Carles Blaya

Manresa

Terrassenca de 45 anys però resident a Casserres, Núria Vallès és enginyera tècnica de mines per la UPC. Fa 22 anys que treballa a la mineria bagenca.

Des que va començar la seva trajectòria, s’ha incrementat el nombre de dones a la professió?

Encara som poques. Quan vaig entrar érem dues enginyeres i ara 4. I ara hi 5 operàries; llavors no n’hi havia cap. Però tot i així són poques, perquè som un miler de persones a l’empresa.

Ha canviat el tracte a les dones a la mineria?

No hi havia costum de tractar amb dones, es notava el paternalisme, però amb les noves generacions aquesta diferència de tracte ja no hi és; ara és d’igual a igual, tot i que som minoria.

Ho atribueix al sector o a un canvi social general?

La societat ha evolucionat en vint anys. Ara les dones potser ja no s’han d’obrir tan camí. A mi em va costar fer-me escoltar, però avui l’empresa està molt oberta a contractar dones.

Què cal per augmentar el nombre de dones a la mineria?

Que les noies s‘ho creguin, que poden estudiar enginyeria o treballar en una mina. En l’enginyeria s’avança molt a poc a poc en l’increment de dones. Són especialitats encara desconegudes per a les dones. Ens falten més models en què emmirallar-nos. Fins que no en tinguem serà difícil.n

Subscriu-te per seguir llegint

Tracking Pixel Contents