Principi d'acord entre la plantilla de treballadors de l'Ajuntament de Puigcerdà i l'equip de govern sobre les condicions laborals reivindicades pel personal i el compliment del conveni vigent. En una reunió celebrada aquesta setmana al consistori, les dues parts han arribat a una entesa que, segons han remarcat els representants sindicals, ha de permetre recuperar "el clima de confiança perdut".
Els principals punts de l'acord entre personal i equip de govern s'han centrat en els principals punts del conflicte, que, segons han argumentat els delegats de CCOO, són cinc: concreció dels inicis i treballs per a l'estudi sobre la Valoració de Llocs de Treball, un estudi sobre el qual ja hi va haver un compromís del govern fa dos anys; més comunicació i informació sobre els horaris, provisió de vacants i les condicions laborals; informació sobre un informe sobre riscos psicosocials que, segons han denunciat els treballadors, hauria encarregat el govern sense negociació prèvia; eliminar les discriminacions i les diferències de càlcul per les pagues extraordinàries i serveis extraordinaris; i més reconeixement dels representants sindicals.
