? L'experiència dels EUA evidencia que el mercat laboral tendeix cap a una escalada dels treballadors independents o autònoms. S'estima que un terç dels ocupats nord-americans són freelances, proporció que inclou els que, sent assalariats, complementen els seus ingressos amb treballs per compte propi. Una de les variants de treballadors independents són els supertemps, professionals de la gestió empresarial amb altes qualificacions que s'ofereixen per a treballs temporals. L'extensió del fenomen freelance afegeix desafiaments al problema de sostenibilitat de l'Estat del Benestar. Felgueroso remarca que els autònoms tendeixen a cotitzar menys que els assalariats, el que dificulta el finançament d'un sistema de pensions de repartiment com l'espanyol i altres europeus. «És un problema no menys important que el demogràfic», diu Felgueroso.