La crisi econòmica s'ha saldat amb més dones ocupades a Catalunya deu anys després, amb 41.600 dones empleades més respecte a 2008, però amb més atur, amb 39.300 parades més i una taxa del 12,7%, segons un informe de l'Observatori de Treball i Model Productiu de la Generalitat.

Aquesta evolució de les treballadores al mercat de treball català se sustenta en que es van incorporar més dones al principi de la crisi, la qual cosa s'explica amb l'augment de les ocupades i la pèrdua d'ocupació registrada en sectors més masculinitzats, com la construcció i la indústria.

En aquest sentit, la població activa masculina a Catalunya ha disminuït durant aquest període en 142.700 persones, un 7,4% menys, i l'atur per a ells s'ha situat en una taxa del 10,9%, amb 53.000 aturats menys.

L'impacte de la crisi en determinats sectors econòmics també ha incidit en l'evolució del comportament laboral per sexe: l'ocupació masculina va caure un 18,3% entre 2008 i 2013, mentre que la reducció del femení va ser del 8,5%.

No obstant això, amb la recuperació de l'economia i l'ocupació, els treballadors han registrat una evolució més positiva, amb 13,4% ocupats més, i la femenina menys, amb un 2,7% més i la influència d'altres factors discriminatoris com les bretxes de gènere.

DONES I HOMES

A nivell global, l'ocupació encara no s'ha recuperat si es compara amb el nivell registrat a l'economia catalana el 2008, amb 100.000 persones ocupades menys, i aquesta xifra és encara més alta si es té en compte el nivell precrisis, amb 200.000 menys.

L'atur a Catalunya se situava a la fi de 2018 en les 450.000 persones --en les 446.600 a l'EPA del primer trimestre de 2019--, la qual cosa suposa estar per sota en 13.600 persones respecte a 2008 i la taxa d'atur s'ha mantingut igual, en l'11,75% --de l'11,64% a l'última EPA--.

QUALITAT DE L'OCUPACIÓ

L'afectació de la crisi sobre l'economia no només ha recaigut en el nivell d'ocupació i atur sinó que també ha repercutit en la qualitat de l'ocupació.

L'informe de l'Observatori de Treball assenyala que l'ocupació a temps parcial ha augmentat un 19,5% en aquests deu anys, amb 80.900 persones ocupades més, mentre que la jornada completa ha disminuït un 5,9%, amb 182.000 menys.

La taxa de parcialitat s'ha situat en el 14,6% el 2018 --enfront de la de l'11,9% el 2008-- i més de la meitat de les persones assalariades que treballen a temps parcial ho fan de manera involuntària.

L'estabilitat laboral, manifestada en els tipus de contracte que predominen, també ha empitjorat: l'ocupació temporal ha crescut un 12%, amb un pes rellevant dels contractes de curta durada, i l'indefinit ha baixat un 4,1%.

Així mateix, les hores extraordinàries no pagades han passat del 33,5% el 2008 al 40,9% el 2018 del total de les hores extres realitzades, encara que s'hagi mantingut estable les persones assalariades que realitzen hores extres --4,6% el 2008 i 4,3% el 2018--.

CRONIFICACIÓ DE L'ATUR

L'anàlisi també ha avisat de la cronificació de l'atur en determinats col·lectius, com els aturats de llarga durada, és a dir, els que estan a l'atur per un període superior a l'any.

Els aturats de llarga durada han augmentat de manera significativa durant aquests deu anys i han passat de representar el 19,3% del total en 2008 al 41,8% el 2018.