01 de febrer de 2020
01.02.2020

CaixaBank guanya 1.705 milions, el 14% menys per l'ERO, i rebutja fusionar-se

L'entitat pacta un pla de prejubilacions amb un cost al voltant de 100 milions que pot afectar fins a 376 treballadors

31.01.2020 | 22:45
Gonzalo Gortázar (esquerra) i Jordi Gual, durant la presentació de resultats de CaixaBank a València

CaixaBank ha obtingut un benefici de 1.705 milions d'euros el 2019, el 14,1% menys que l'any anterior per l'impacte de l'ERO, i ha tancat la porta a participar en qualsevol procés de fusió, en considerar que té la dimensió i diversificació adequades per competir amb èxit.

L'acord laboral que l'entitat va signar l'any passat amb els sindicats, que va tenir un cost brut de 978 milions d'euros i va suposar la sortida d'uns 2.000 empleats, ha condicionat el resultat anual del grup, que sense aquest impacte hauria guanyat el 20,4% més, fins als 2.390 milions.

La Borsa ha rebut amb fortes pujades els resultats de CaixaBank, que han estat valorats molt positivament tant pel president del banc, Jordi Gual, com pel conseller delegat, Gonzalo Gortázar, tenint en compte l'entorn de baixos tipus, la moderació del crèdit i el complex context internacional, marcat per qüestions com el Brexit i la guerra comercial Xina-Estats Units. I és que CaixaBank ha aconseguit incrementar l'1,2% els seus ingressos core, aquells derivats de la seva activitat principal, fins als 8.316 milions, ha reduït la seva morositat fins al 3,6%, un punt menys que fa un any, i ha augmentat la seva ràtio de capital (CET1) fins al 12%.

Jordi Gual va destacar ahir que el marge d'interessos ha crescut el 0,9%, fins als 8.316 milions, i això, malgrat els tipus d'interès negatius, una situació que podria mantenir-se fins a mitjan 2021, per començar a pujar «suaument» fins al 2024, passant del tipus 0. En tot cas, Gual manifesta que l'entitat manté una política de «prudència» en relació amb els tipus d'interès i que treballen amb la hipòtesi que es mantinguin baixos a llarg termini.

En la roda de premsa de presentació dels resultats, que un cop més es va celebrar a València, on l'entitat va traslladar la seva seu social fa una mica més de dos anys, Gual també va voler deixar clar que CaixaBank no participarà en un eventual procés de concentració: «Les distraccions de fusions no ens interessen». Va argumentar que l'actual pla estratègic només preveu el creixement orgànic i que el banc té una mida, una diversificació i una presència territorial que li permet «competir amb èxit» a Espanya.

Per la seva banda, Gonzalo Gortázar va revelar que l'entitat ha donat sortida des de l'any 2014 a uns 5.000 empleats a través de plans de baixes voluntàries, tot i que en paral·lel ha contractat uns 2.000 joves per rejovenir la seva plantilla, fonamentalment a Barcelona i rodalia.

D'altra banda, l'entitat va pactar ahir amb la representació sindical del banc un pla de prejubilacions per a empleats de 58 o més anys de les províncies de Barcelona i Terol, que estima que li costarà uns 100 milions d'euros, segons van precisar fonts de CaixaBank.

El banc estima que el nombre d'empleats que poden complir els requisits marcats per edat és de 376 persones, tot i que assumeix que el nombre d'adherits a les condicions ofertes serà menor.

Compartir a Twitter
Compartir a Facebook
L'últim El més llegit