La direcció de Seat va anunciar ahir la decisió d'implantar el teletreball a uns 5.500 treballadors mentre durin les restriccions de mobilitat decretades per la Generalitat. La mesura s'aplicarà als cinc centres de la multinacional automobilística i afecta personal administratiu, de comunicació, publicitat, màrqueting, recursos humans i tècnics (enginyers, dissenyadors...). «Amb la situació actual i les recomanacions del Govern, hem decidit fer un pas més enllà i en les propers 15 dies obrir la porta al teletreball generalitzat», van assenyalar fonts de Seat. CCOO i UGT van aplaudir la iniciativa i van precisar que el treball a distància serà possible gràcies a l'acord signat amb la companyia el juliol passat. En paral·lel, Seat ja havia posat en el setembre un model de treball per «fomentar» un entorn laboral «flexible i dinàmic». La iniciativa, denominada 'Smart Work', permet als empleats desenvolupar les seves tasques en línia fins a dos dies per setmana, en un horari entre les sis del matí i les vuit de la tarda. L'objectiu és aplicar una «cultura corporativa més àgil i sostenible», així com fer «un pas més» en la transformació digital de la companyia. La iniciativa, pactada amb la representació sindical, combina la presència a l'oficina amb la feina a distància i està basada principalment en la «confiança mútua» entre l'empresa i els treballadors. Fins ara, més de mil empleats s'hi havien adherit.