Seat ha impulsat un programa de formació pioner per transformar cinc treballadors de la línia de producció en desenvolupadors de software en només quatre mesos per incorporar-los com a programadors júnior a Seat. El projecte exemplifica, segons l'empresa, la «transformació laboral i industrial que viurem els propers anys i en què el talent intern juga un paper clau». Segons responsables de Seat, «el que pretenem és demostrar que som capaços de moure gent que ara és a la fàbrica i canviar-los el paper, la vida i el futur a través de la tecnologia perquè puguin aportar en un escenari diferent».
