La Direcció General de Treball del govern espanyol ha fet un aclariment que deixa clar que l'empresa que acomiadi un empleat en els 6 mesos després d'un ERTO haurà de tornar les exoneracions de la Seguretat Social de tota la plantilla que hagi estat inclosa en l'expedient. A més, hauran de pagar recàrrecs i interessos de demora, segons el document que ha enviat a la direcció general d'Inspecció de Treball, avançat per l'Ara i al qual ha tingut accés l'ACN. En un comunicat, Pimec ha considerat "abusiu" i "desproporcionat" aquest criteri.

La patronal creu que l'afectació hauria de ser només "cas a cas", i no per a la totalitat de la plantilla.

La patronal defensa la importància de preservar els llocs de treball i, especialment, les empreses que han pogut accedir a les mesures de regulació temporal i bonificació. En aquest sentit, anuncia que inicia les accions per defensar els interessos de les petites i mitjanes empreses de Catalunya, on es podrien perdre "molts més llocs de treball" dels que es pretenia preservar.

Així mateix, en tractar-se d'una interpretació tècnica, Pimec farà la proposta de modificació legislativa als ministeris afectats perquè amb la "màxima urgència" i per la via d'un reial decret llei, es puguin "donar les directrius" per a una interpretació raonable.