Els acomiadaments per un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO), s'han mantingut per sobre de 1.000 per tercer mes consecutiu. En total. 1.064 persones han perdut la feina a través d'un procediment d'extinció col·lectiu, segons les dades del Departament de Treball.

La xifra multiplica per 18 la registrada tan sols fa un any, ja que el primer mes del 2020 es va tancar amb només 59 acomiadaments per ERO.

Coca-Cola, Douglas, Eurest, NH Hoteles o Sir Victor, són algunes de les empreses que han anunciat durant el mes de gener que presentaran un ERO, una llista cada vegada més llarga. Segons les mateixes dades, ja hi ha 8.785 persones que han perdut la feina a través d'un ERO des que va començar la pandèmia al març de l'any passat.

Segons l'Estadística de regulació d'ocupació' que publica l'Observatori del Treball i Model Productiu, l'acumulat entre març del 2020 i gener del 2021 ja supera els acomiadats per ERO del 2013, que van ser 8.042 persones.

Durant els primers mesos de confinament, els expedients de regulació d'ocupació registrats al Departament de Treball van augmentar gradualment tot i que no de manera exponencial, amb 128 extincions al març; 340 a l'abril i 440 al maig. Va ser a partir del juny, quan va finalitzar el primer estat d'alarma que els procediments d'acomiadament col·lectiu es van disparar, amb 1.342 extincions en un mes.

Els indicadors van baixar per l'impuls de la represa d'activitat durant l'estiu, amb 780 acomiadaments registrats el mes de juliol, però van tornar a repuntar a l'agost (1.240). Durant el setembre i l'octubre, es va notar la tímida recuperació i els treballadors que van perdre la feina a través d'un ERO es van quedar en 191 i en 554.

A partir del mes de novembre, i amb l'inici de les noves restriccions la dada es fa enfilar a 1.692 i ja no ha baixat de 1.000 des de llavors, amb els 1.006 acomiadaments de l'últim mes del 2020 i els 1.064 del gener del 2021.