Pujada salarial dels funcionaris: què ofereix el Govern, a quants treballadors afecta i quan es cobraria

El Govern ha arribat a un acord amb els sindicats majoritaris en la funció pública per apujar el salari dels empleats públics. L’Executiu ha tancat l’actualització tant de les nòmines d’aquest any, com la d’anys venidors i fins a assolir-lo ha mantingut diverses reunions amb CCOO, UGT i Csif. L’acord rubricat afecta directament la butxaca de milions de persones als diferents esglaons i àmbits de l’Administració.

Aquestes són les claus d’un acord ja tancat i que s’oficialitzarà pròximament i que, segons coincideixen Govern i centrals, garanteix que els salaris públics pugin durant els pròxims anys a un nivell similar (o en alguns anys concrets per sobre) que els preus.

¿Quant pujaran els sous?

El Govern ha pactat apujar el salari dels funcionaris un 11% de manera acumulada fins a l’any 2028. És a dir, es compromet a acordar els increments corresponents als exercicis 2025 –pendent des del gener–, 2026, 2027 i 2028. Aquell 11%, en termes nets per l’efecte arrossegament, ascendeix a un 11,4%, segons estimacions sindicals.

Com es distribuirà la pujada dependrà d’una variable, la inflació de l’any que ve. Si l’IPC del 2026 és igual o superior a l’1,5%, la distribució d’aquests increments quedarà de la següent manera:

• 2025: +2,5%
• 2026: +2%
• 2027: +4,5%
• 2028: +2%

Si l’IPC de l’any que ve és inferior a l’1,5% –les previsions donen una forquilla d’entre l’1,8% i el 2,3%–, la distribució quedaria de la següent manera:

• 2025: +2,5%
• 2026: +1,5%
• 2027: +5%
• 2028: +2%

Aquest 2025 la pujada proposada és del 2,5%, que s’abonaria en una ‘súper paga’ el mes de desembre, juntament amb la paga extra de Nadal. Si es mira cap al sector privat, aquest any els convenis col·lectius que s’estan renovant es firmen al 4,15% i les pensions públiques presumiblement pujaran entre un 2,6% i un 2,7%.

¿A quants treballadors afecta?

Els increments que han acordat Govern i sindicats afectaran més de tres milions d’empleats del sector públic. I és que el que es negocia a nivell estatal després és d’obligat compliment per a la resta d’ens del sector públic, des de les comunitats autònomes, fins als municipis, passant per les empreses públiques.

¿Quants diners cobraran els funcionaris?

La xifra final de quant acabin pujant els sous variaria substancialment depenent de la seva categoria, antiguitat i destí, entre d’altres.

Per posar un exemple, un treballador de la Generalitat de Catalunya, de la categoria C2 –un dels més nombrosos– i amb un trienni cobra avui un salari de 1.494 euros mensuals (en 14 pagues). Si se li aplica un increment acumulat de l’11% –que no és el mateix que apujar directament el salari un 11%–, aquest rondarà els 1.664 euros. És a dir, l’acord implicarà un augment final del sou de 170 euros mensuals per a aquesta categoria i aquesta antiguitat.

¿Quan es cobraran els retards del 2025?

Des del gener que les nòmines públiques estan congelades i ara el Govern proposa corregir-ho a efecte retroactiu a 1 de gener del 2025.

Per abonar-la, ho haurà de fer a través d’una paga extraordinària que compensi els mesos de retard i, segons l’última oferta posada sobre la taula, aquesta s’abonarà durant el mes de desembre.

Els empleats públics, almenys de l’AGE, cobrarien una ‘súper paga’, ja que els retards coincidiran amb la paga extra de Nadal. La resta d’entitats públiques actualitzaran les seves nòmines quan puguin implicar que es demorin més enllà de Nadal.

¿Què opinen els sindicats?

No existeix un consens entre els tres sindicats més representatius en la Funció Pública. El Govern ha aconseguit convèncer els sindicats Csif i UGT, mentre CCOO s’absté i meditarà si se suma a un acord