El govern espanyol aprova la reforma de l’Estatut Marc sanitari que elimina les guàrdies mèdiques de 24 hores

El Consell de Ministres ha aprovat aquest dimarts l’avantprojecte de reforma de l’Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut, que actualitza una norma de més de vint anys d’antiguitat. El text elimina les guàrdies mèdiques de 24 hores, que quedaran limitades a un màxim de 17 hores, redueix la jornada màxima setmanal a 45 hores i incorpora noves mesures per combatre la temporalitat. Ara el text s’obrirà a consulta pública abans de tornar al Consell de Ministres i anar al Congrés dels Diputats.

A la roda de premsa posterior al Consell de Ministres, la portaveu del govern espanyol, Elma Saiz, ha destacat que l’objectiu de la reforma és millorar les condicions laborals dels professionals sanitaris, reforçar la seva estabilitat i limitar les jornades excessives.

El text fixa un marc comú per a tot el Sistema Nacional de Salut. Segons l’executiu, un cop s’aprovi, les comunitats autònomes, en el marc de les seves competències, hauran de desplegar i adaptar aquestes mesures en els seus respectius serveis de salut. "Nosaltres hem fet la feina, ara els toca a les comunitats autònomes" ha dit la portaveu.

Una de les principals novetats és la jornada setmanal de 45 hores amb un descans mínim de 12 hores entre jornades. El text també reconeix un descans setmanal mínim de 24 hores ininterrompudes, que se suma al descans diari.

A més, la reforma elimina les actuals guàrdies de 24 hores i estableix que les guàrdies mèdiques no podran superar les 17 hores de treball efectiu. Les hores de descans obligatori derivades d’aquestes guàrdies no generaran cap deute horari que pugui ser recuperat posteriorment com a jornada ordinària.

En matèria d’ocupació, l’avantprojecte limita a tres anys la durada màxima dels nomenaments interins en places vacants i obliga a convocar processos selectius almenys cada dos anys. També preveu una compensació equivalent a 20 dies de retribucions fixes per any treballat en casos d’abús de la temporalitat.

El text crea igualment la figura del personal estatutari investigador, reservada a professionals amb doctorat que hauran de dedicar almenys la meitat de la seva jornada a activitats de recerca sanitària.

Paral·lelament, introdueix nous requisits per accedir a càrrecs directius, que s’hauran de cobrir mitjançant convocatòries públiques basades en mèrits, experiència i projectes de gestió.

També incorpora mesures de conciliació i salut laboral. Entre aquestes hi ha la flexibilització horària per a persones amb fills menors de 12 anys o familiars dependents a càrrec, així com l’exempció de guàrdies i treball nocturn per als professionals majors de 55 anys, embarassades o en període de lactància.

Pel que fa a la seva aplicació efectiva, l’avantprojecte preveu un període transitori de cinc anys perquè els serveis de salut adaptin la seva organització als nous límits de jornada.

També contempla la creació d’un registre estatal de personal estatutari per facilitar la planificació coordinada dels recursos humans del sistema sanitari.