Cop a les nòmines el 2027: la Seguretat Social apujarà el MEI i treballadors i autònoms pagaran més

A partir de l’1 de gener del 2027, la Seguretat Social aplicarà una nova pujada de les cotitzacions del Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI). L’increment afectarà tant els treballadors assalariats com els autònoms i s’aplicarà automàticament sobre les nòmines i les cotitzacions.

El canvi forma part del Reial decret llei 2/2023, conegut com la reforma Escrivá, que va introduir diverses mesures amb l’objectiu de reforçar la sostenibilitat del sistema públic de pensions.

Què és el MEI i per què existeix?

El Mecanisme d’Equitat Intergeneracional és una cotització addicional que serveix per augmentar els recursos destinats al sistema de pensions i reforçar el fons públic davant l’increment de jubilacions previst durant els pròxims anys.

A diferència d’altres cotitzacions, els diners pagats a través del MEI no generen una pensió més alta per al treballador. És a dir, encara que s’aporti més cada mes, aquesta quantitat no augmentarà directament la futura pensió de jubilació.

Quant es paga actualment?

El 2026, la cotització total del MEI és del 0,90% de la base de cotització.

En el cas dels treballadors per compte d’altri, es reparteix de la manera següent:

• 0,75% a càrrec de l’empresa.
• 0,15% a càrrec del treballador

Per tant, una part la paga l’empresa i una altra es descompta directament de la nòmina del treballador.

Què canviarà a partir del 2027?

Des de l’1 de gener del 2027, el percentatge total pujarà fins a l’1%.

El repartiment serà:

• 0,83% a càrrec de l’empresa.
• 0,17% a càrrec del treballador

La Seguretat Social aplicarà aquesta cotització automàticament, de manera que els treballadors no hauran de fer cap tràmit addicional.

La quantitat concreta dependrà de la base de cotització: com més elevada sigui la renda o el salari, més alta serà l’aportació en euros.

I el 2028?

La pujada no s’acabarà el 2027. La reforma preveu un increment progressiu del MEI durant els anys següents.

El 2028, la cotització total arribarà a l’1,10%:

• 0,92% l’assumirà l’empresa.
• 0,18% el treballador

Què passarà entre el 2029 i el 2050?

A partir del 2029 i fins al 2050, el MEI quedarà fixat en l’1,20% de la base de cotització.

En el cas dels assalariats:

• 1% anirà a càrrec de l’empresa.
• 0,20% serà a càrrec del treballador

Això significa que la cotització addicional continuarà present durant dècades com una de les eines per reforçar el finançament de les pensions públiques.

Els autònoms hauran d’assumir tota la cotització

La situació és diferent per als treballadors autònoms.

Com que no tenen una empresa que assumeixi una part de la cotització, hauran de pagar el percentatge complet del MEI.

Així, mentre els assalariats comparteixen l’aportació amb l’empresa, els autònoms hauran d’assumir íntegrament l’increment corresponent.

Pagar més no farà augmentar la pensió

Aquest és un dels punts més importants de la mesura. La cotització del MEI no computa per augmentar la futura pensió de jubilació.

Per tant, el fet que el treballador o l’autònom pagui una quantitat superior no implica que després cobri una pensió més elevada.

L’objectiu d’aquest mecanisme és col·lectiu: reforçar els recursos de la Seguretat Social i contribuir a sostenir el sistema davant l’augment de pensionistes previst per a les pròximes dècades.

Totes les dates i percentatges del MEI

• 2026: 0,90% total — 0,75% empresa i 0,15% treballador.
• 2027: 1% total — 0,83% empresa i 0,17% treballador.
• 2028: 1,10% total — 0,92% empresa i 0,18% treballador.
• 2029-2050: 1,20% total — 1% empresa i 0,20% treballador.

A partir del 2027, per tant, milions de treballadors i autònoms notaran una nova pujada de les cotitzacions. Una aportació que servirà per reforçar el futur del sistema públic de pensions, però que no repercutirà directament en una pensió individual més alta.