Etalentum llança un innovador servei per ajudar a les empreses de les comarques de l'Anoia i del Bages a agilitzar els seus processos de selección

Etalentum, empresa especialitzada en selecció de personal, llança un nou servei d'assessorament estratègic dissenyat per ajudar a les empreses de l'Anoia i del Bages a agilitzar i optimitzar els seus processos de reclutament.

Aquesta iniciativa respon a la creixent demanda de solucions eficients que permetin a les empreses reduir els temps de contractació i assegurar la incorporació de perfils altament qualificats. El nou servei cobra especial rellevància en un context on el 90 % de les empreses reporta dificultats per trobar els professionals que necessita, sent aquesta problemàtica més accentuada en la cerca de talent qualificat, càrrecs intermedis i directius.

Tot i que el principal problema radica en el desajust entre l'oferta i la demanda de talent, la lentitud en alguns processos de selecció és un agreujant significatiu. Aquesta dilació pot provocar la fugida dels millors candidats cap a empreses més àgils, especialment en un mercat competitiu on els candidats acostumen a gestionar diverses ofertes de forma simultània. L'experiència d'Etalentum indica que, si un candidat percep un procés de selecció lent i amb múltiples punts de bloqueig, és probable que accepti ofertes d'altres companyies amb cicles de contractació més ràpids i transparents.

En aquest context, Etalentum ha dissenyat un procediment d'acompanyament consultiu, sota la fórmula `end-to-end recruitment process´. La forma de treballar d'Etalentum aborda de manera integral les diferents etapes del cicle de vida del reclutament, que inclou des de la definició precisa del perfil fins a l'alineació d'expectatives entre els responsables de la decisió, passant per la implementació de mecanismes per a l'agilització de la presa de decisions i la millora de l'experiència del candidat en cada punt del procés.

Etalentum és una consultora de selecció de personal amb una sòlida trajectòria i un profund coneixement del mercat laboral. Amb més de 40 oficines a tot Espanya, (dues d'elles a les comarques de l'Anoia i del Bages) i una base de dades que supera els 300.000 candidats validats, la companyia disposa d'una experiència multisectorial. El seu ADN es caracteritza pel coneixement dels mercats locals, cosa que li permet oferir un servei altament efectiu als seus més de 2.000 clients.