El Tribunal Suprem (TS) ha avalat, en una sentència coneguda ahir, que empreses contractades per les administracions públiques facin Expedient de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTO) per força major per la pandèmia, malgrat que posteriorment hi ha la possibilitat que siguin indemnitzats. Així, la sala social avala que un ERTO per força major vinculat a la covid-19 és compatible amb el dret de l'empresa a sol·licitar el restabliment econòmic del contracte. La sentència, datada el 25 de gener i de la qual només s'ha fet públic la decisió, rebutja un recurs presentat per la Federació Estatal de CCOO contra una sentència de l'Audiència Nacional del juny del 2020, que va desestimar una demanda de conflicte col·lectiu en una empresa titular de diversos centres d'educació infantil.
