La fundació Ampans ha graduat la primera promoció de formació dual destinada a persones amb discapacitat intel·lectual. La formació es va posar en marxa el novembre de 2019 mitjançant contractes de Formació i Aprenentatge del Ministeri de Treball i Economia Social, a través del SEPE. Es van seleccionar 14 persones ateses pel Servei d’Orientació i Formació d’Ampans, que són les que han participat al curs de 3 anys de durada i en el que s'han combinat formació teòrica i pràctiques, tal i com explica la mateixa fundació. En total, han realitzat 880 hores de formació i 3.915 hores de pràctiques laborals. Aquest primer curs de Formació Dual s’ha dut a terme a la secció de Serveis a la Indústria de la fundació Ampans on s’han format en logística i magatzem, i han treballat diverses àrees en habilitats socials i autonomia personal, integració a la comunitat i per a l’ocupació de les persones amb discapacitat.
La Formació Dual és un contracte per a la formació que té per objecte compatibilitzar l'activitat laboral retribuïda amb els corresponents processos formatius. S’adreça a persones joves, amb discapacitat o en situació de vulnerabilitat que no tinguin una qualificació professional requerida per al lloc de treball. Aquest programa combina l’aprenentatge teòric i pràctic, a través d’un contracte de formació i aprenentatge, mitjançant programes que tenen el suport de la Generalitat de Catalunya a través del SOC i del Ministeri de Treball, a través del SEPE. La formació dual recupera la figura de l’aprenent, afavorint l’assoliment de forma gradual dels hàbits laborals i posant en pràctica els coneixements que s’estan adquirint en el propi lloc de treball. Des d’aquest mateix dimarts, els 14 participants que van iniciar la formació han pogut consolidar el seu lloc de treball a Serveis a la Indústria i ja formen part del personal amb un contracte laboral indefinit, explica Ampans.
Aquesta primera formació dual ha estat un repte per a Ampans, que el 2019 va apostar per aquesta modalitat formativa com una iniciativa pionera en el terreny de la discapacitat intel·lectual. "Els contractes de formació i aprenentatge són una bona fórmula que s’adapta molt bé a les persones amb especials dificultats per accedir al mercat de treball, i alhora és també una oportunitat per incorporar personal ja format als projectes laborals de l’entitat”, destaca Imma Pallarès, responsable del Servei de Formació i Orientació d’Ampans en una nota feta pública per la fundació. L’entitat ja té en marxa dos grups més de formació dual, 13 persones a Serveis a la Indústria i 8 a Jardineria.
Bona part dels participants que s’han graduat, no havien tingut cap oportunitat laboral estable abans d’incorporar-se a la formació. A l’acte de graduació, que es va fer el passat divendres, la majoria dels participants hi van anar acompanyats de les seves famílies, que també vam compartir públicament el que havia representat per als seus fills i filles haver encaixat en aquest tipus de formació, el repte personal que els va suposar, i sobretot, el futur laboral que inicien a partir d’ara. Durant l’acte d’entrega de diplomes de la primera promoció de Formació Dual, Marta Milian, psicòloga que acompanya les persones del Centre Especial de Treball d’AMPANS, va felicitar els joves. "Nosaltres només us hem acompanyat per ajudar-vos a millorar en la vostra seguretat i autoestima, però heu estat vosaltres el motor del vostre propi canvi”.
