Telefónica ha proposat als sindicats un Programa voluntari de suspensió individual de la relació laboral a Espanya a partir dels 53 anys, un dia abans que la multinacional celebri avui el seu Consell d'Administració.

Segons fonts sindicals, el plantejament de la companyia passa perquè aquest pla sigui similar al que es va posar en marxa el 2016, quan es va oferir una retribució del 68% del salari brut fins als 65 anys i al qual es van adscriure més de 6.000 persones.

Els serrells del programa de sortides voluntàries es debatran previsiblement en la reunió de la taula negociadora del conveni col·lectiu, que ja estava convocada per al dimecres i que es porta reunint des del juny passat, quan va començar la negociació de l'acord, que afecta uns 20.000 treballadors.

Fins ara no s'havia tractat el tema de les prejubilacions en la taula negociadora, segons fonts sindicals.