El ple de l'Ajuntament de Sallent ha aprovat per unanimitat la proposta d'integrar un protocol per a la detecció i actuació de situacions d'assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe i/o orientació sexual i altres discriminacions a la feina.
Aquest protocol, adaptat a l'Ajuntament de Sallent, defineix les situacions en què es pot trobar un treballador i com ha d'actuar d'avant d'un d'aquests casos. Per a facilitar el pla d'actuació s'ha elaborat una guia annexa al protocol que tant la persona assetjada com un tercer podrà seguir per fer denúncia o queixa.
Per garantir el correcte funcionament del protocol hi haurà un equip de treball que vetllarà per aquesta iniciativa amb la voluntat de compromís perquè aquestes situacions no es produeixin i hi hagi un bon ambient laboral digne per a totes les persones.
