La Seu d'Urgell té una nova eina per promoure la igualtat entre homes i dones i lluitar contra la violència masclista. Es tracta del Pla d'Igualtat, que s'ha marcat com a repte principal vetllar per la igualtat laboral a l'Ajuntament de la capital alturgellenca. El pla ha rebut el vot unànime dels grups municipals.
En nom de l'equip de govern, la regidora encarregada de les polítiques d'igualtat, Montse Bonet, ha remarcat que el pla neix amb un triple objectiu. D'una banda, eliminar les diferències que poden patir homes i dones en l'àmbit laboral. El segon objectiu és la lluita contra la violència de gènere, i el tercer aconseguir que el consistori ofereixi una comunicació i una imatge d'igualtat a través dels seus continguts. L'equip de govern s'ha compromès davant de la resta de grups a treballar i fer un seguiment constant sobre els tres eixos del pla perquè tingui resultats reals. Els grups de l'oposició es van mostrar favorables a l'aprovació del pla i el van votar expressant el desig que no calgui ampliar les seves atribucions en el futur. En aquest sentit, el regidor de la CUP, Pau Lozano, va remarcar que l'aprovació del pla no pot ser l'única mesura per assegurar la igualtat a l'Ajuntament i va instar la resta de grups i l'equip de govern a continuar treballant des del vessant polític i amb els representants dels treballadors municipals. El representant de la CUP va apostar per un treball conjunt entre els representants polítics i els sindicats a fi efecte que el consistori sigui un exemple per a la resta de la societat urgellenca pel que fa a l'aplicació de mesures d'igualtat. Els representants de Compromís per la Seu i ERC també van apostar per mantenir la línia de treball i vigilància a tots els nivells.
