Els treballadors amb contractes temporals han sofert un ajust en els seus ingressos, que duplica el suportat pels qui tenen contracte fix, segons un estudi publicat a Cuadernos de Información Económica, que edita la Fundació de les Caixes d'Estalvis (Funcas).

L'informe, elaborat per Daniel Fernández Kranz, estudia quin efecte ha tingut la reforma laboral sobre els salaris i destaca que des de la seva entrada en vigor pesen més els factors interns, mitjançant l'ajust dins de la pròpia empresa de les condicions salarials i laborals. Així mateix, incideix que mentre el descens dels salaris va ser especialment intens des dels inicis de la crisi entre els treballadors més afectats per la desocupació i la temporalitat, una vegada aprovada la reforma laboral això s'ha estès als treballadors amb contractes estables en ampliar-se la flexibilitat interna.

Així, assenyala que aquells treballadors que perden la seva feina i posteriorment són contractats han vist com baixaven els seus salaris cap al 8% en termes reals entre 2012 i 2013, mentre que els treballadors més estables, que havien mantingut i fins i tot augmentat el seu poder adquisitiu els primers moments de la crisi, també van tenir retallades del 5%.

En un altre article, Marcel Jansen i Ignacio García Pérez asseguren que la reforma laboral ha impulsat la contractació i la creació d'ocupació, amb un efecte d'uns 25.000 nous contractes indefinits al mes, principalment en pimes, durant els primers 17 mesos de la seva aplicació, i ha fet augmentar el ritme de creació d'ocupació amb taxes de creixement del PIB fins i tot del voltant de l'1% interanual.