UGT denuncia Mango a la Inspecció de Treball per vulnerar la normativa d'igualtat
El sindicat considera una "vergonya" que l'empresa tèxtil no tingui un pla d'igualtat, obligatori per llei des del 2022
UGT ha denunciat Mango a la Inspecció de Treball per vulnerar la normativa d'igualtat. En un comunicat, el sindicat considera una "vergonya" que l'empresa tèxtil, amb una plantilla de més de 18.000 treballadors, no tingui un pla d'igualtat i recorda que és obligatori per llei des del 2022. La UGT ha assegurat que l'incompliment "deixa sense protecció" a les treballadores, ja que no els garanteix una "igualtat real" dins l'empresa ni en els salaris ni a l'hora de promocionar-se. Així mateix, el sindicat també ha indicat que la no implementació del pla suposa "desprotecció" als empleats en cas de assetjament sexual. Per llei, les empreses de més de 50 treballadors han de tenir un pla d'igualtat.
En una atenció a mitjans des de Barcelona, el secretari general d'UGT, Pepe Álvarez, ha demanat a l'empresa que rectifiqui. "Estan a temps, han de tornar a complir la llei", ha asseverat. Així mateix, ha avisat que en cas que l'empresa no faci un pla d'igualtat, "tiraran endavant amb totes les conseqüències" que això comporti.
Temes
Més a Economia
-
Mor als 92 anys Lluís Vilà, president i fundador del Grup Vilà Vila
-
La Inspecció de Treball fa un 43% més d’actuacions en seguretat i salut laboral el 2023 respecte a l’any anterior
-
El nombre d’ofertes laborals publicades al Bages creix el 9% el 2023
-
Elrow Town Madrid arranca este sábado su edición más sostenible