Adbisio ETL Global: Una firma amb una llarga trajectòria en assessorament i consultoria

Adbisio ETL GLOBAL va néixer a principis del 2023 com a resultat de la fusió de dos despatxos reconeguts d’assessoria de Manresa: Gros Monserrat ETL GLOBAL i Cervera & Gonfaus. Aquesta unió és lògica i natural quan es revisa la història dels dos protagonistes, dues empreses amb històries paral·leles, però molt similars, que s’han acabat trobant per unir més de 50 professionals especialistes en diverses àrees de coneixement per oferir el millor assessorament possible en matèria eco- nòmica-fiscal, legal, laboral de recursos humans i comptabilitat, així com en con- sultoria de noves tecnologies aplicades a la gestió d’anàlisi empresarial.

La trajectòria dels dos despatxos és similar. Tots dos van començar arran de la iniciativa dels seus fundadors amb la il·lusió de qui vol emprendre i donar un ser- vei excel·lent als seus clients, que al principi, com a tots els negocis, eren pocs. Tot i això, a poc a poc, van anar agafant embranzida fins a convertir-se en Adbisio ETL GLOBAL, nom que sorgeix a partir de la barreja entre la paraula advisor (asses- sor en anglès) i Bisio, una eina d’anàlisi i reporting de dades per a empreses des- envolupada per Cervera i Gonfaus.

Cervera & Gonfaus

Cervera & Gonfaus neix de la mà de Santiago Cervera, advocat, i Robert Gonfaus, economista, un cop acabats els estudis universitaris. Amics des de sempre, després de les seves primeres aventures professionals, van decidir obrir el seu primer despatx, compatibilitzant la nova feina amb els seus càrrecs a la UGT i a la FUB, respectivament. El negoci va arrancar des de zero, sense cap client. Com a anècdota, Gonfaus admet que es va establir el dia 15 com a jornada de pagament. «Primer fèiem la feina i després pagàvem». Aquesta tradició s’ha mantingut fins a la creació d’Adbisio, quan van pasar al sistema més habitual de pagar a finals de mes.

El seu primer local se situava al passeig Pere III de Manresa en un tercer pis sense ascensor ni eines com el fax. «Els inicis van ser precaris». Durant els dos anys que van passar al primer despatx, l’empresa va fer les primeres contractacions per millorar els seus serveis mentre subcontractava els serveis laborals. A poc a poc, el despatx guanyava clients i profes- sionals, per la qual cosa aviat es va traslladar al carrer de Sant Joan Baptista de la Salle. «Allà vam seguir incorporant professionals que no només continuen a la casa, sinó que han crescut com a treballadors», diu Gonfaus. En total, van ser quatre els anys a la nova seu, mantenint un estable ritme de creixement que els brindava l’oportunitat de seguir incorpo- rant personal i millorant els seus serveis. De nou, l’empresa tornava a ser massa gran per al despatx i va decidir traslladar- se a la localització actual del carrer Carrió, al mateix edifici i planta on hi treballava Gros Monserrat, només separats per la seu d’una mútua. Aquesta nova seu els va permetre crear un espai ideal segons les seves necessitats, creant un con- cepte obert d’oficines que, tot i que s’ha reformat 20 anys després, encara es manté intacte.

Cervera & Gonfaus va seguir creixent en clients i serveis des de l’últim trasllat a principis de segle. L’any 2016, va apostar per incorporar una sèrie de professionals especialitzats en diferents serveis, va crear la marca ialaena i va comprar també el despatx que pertanyia a la mútua i tocava paret amb paret amb el de Gros Monserrat per encabir el nou negoci.

Gros Monserrat

Francesc Costa, soci d’AdBisio i advocat, admet que la història de Gros Monserrat «és la mateixa, tot i que començant 11 anys abans». Els inicis també van ser humils, amb Xavier Gros i Josep Maria Monserrat buscant els primers clients per donar forma al seu negoci. «Al principi anaven amb la seva Vespa i una màquina d’escriure a fer les rendes dels treballadors de la Pirelli, cobrant 100 pessetes».

El seu primer despatx també va ubicar-se al passeig Pere III de Manresa, molt a prop de la primera localització de Cervera & Gonfaus. Un petit local perfecte per començar a créixer i a buscar nous clients. De fer les primeres nòmines a assessorar a autònoms i d’aquí a les primeres empreses. No trigaria Gros Monserrat a fer les maletes i anar cap a la Muralla del Carme, on instal·laria el seu segon despatx. Va ser allà on Gros Monserrat va fer el seu «boom».

«Es va créixer molt en aquella oficina, sobretot gràcies a l’arribada de moltes empreses i a l’expansió del tema laboral», exposa Costa. Derivat d’aquest creixement, el despatx va haver de traslladar-se un altre cop, en aquest cas al carrer Carrió, on ja s’hi ha quedat. Aquest impuls també va traduir-se en noves entrades al consell d’administració i, fins i tot, a obertures de despatxos a Barcelona i Madrid i a firmar acords de col·laboració amb gestories de la ciutat. «El departament laboral va créixer tant que, al final, es va convertir en una empresa per si mateixa, escindida de Gros Monserrat i anomenada GMintegra, que encara existeix», detalla Costa, que va mantenir la firma Gros Monserrat per les àrees de comptabilitat, fiscal i jurídic. Va ser llavors, l’any 2019, quan els dos fundadors van començar a buscar un soci que garantís la continuïtat del despatx un cop arribés el moment de jubilar-se, moment en el qual entra en joc ETL GLOBAL. «ETL permet el relleu generacional, entra en l’accionariat i, sempre que hi hagi continuadors, deixen que siguin els socis locals els que gestionin l’empresa».

La fusió

Finalment, enguany les dues firmes assessores s’han decidit unir per crear Adbisio ETL GLOBAL. Un pas natural pel qual, simbòlicament, només ha calgut tirar a terra un envà. La fusió ha sigut el resultat de la cerca de les dues parts per garantir un futur. Mentre els fundadors de Gros Monserrat buscaven una forma de donar continuïtat al negoci un cop arribés la seva jubilació, els de Cervera & Gonfaus estaven començant a plantejar-se com estructurar aquest mateix pas, tot i que encara els quedi una dècada per donar-lo. Amb les dues parts buscant dissenyar el seu futur immediat, un conegut comú, que coneixia els plans dels dos despatxos, va explicar a Robert Gonfaus que des de Gros Monserrat estaven revisant les opcions que tenien de cara al futur, que podien passar per la compra d’altres despatxos, per exemple. Cervera & Gonfaus, admet Gonfaus, no volia ser comprada, però un parell de reunions van ser suficients per decidir que els dos negocis s’integrarien en el que ha acabat sent Adbisio.

El camí per unir-se va iniciar-se el juliol de l’any passat, quan van acordar fer-ho, i va començar a prendre forma al setembre, quan es va traslladar la voluntat de les empreses als treballadors. La tardor de 2022 va passar entre reunions per definir el camí a seguir, incloent-hi unes obres en «temps rècord» per unir ambdós despatxos i reformar-los d’acord amb l’estil modern que ja tenia el de Cervera&Gonfaus. El passat mes de gener es van integrar els negocis de les dues parts i es va produir l’acte simbòlic que culminava la primera part de la fusió, l’enderroc de l’envà que separava les dues oficines.

El passat mes de novembre, la fusió va quedar oficialment culminada amb les dues empreses treballant sota el mateix nom. Durant el procés, no s’ha prescindit de cap treballador i des de la integració dels dos despatxos, s’ha treballat per una reorganització amb l’objectiu d’optimitzar els serveis que ofereixen als seus clients. De fet, Adbisio ETL GLOBAL espera buscar nous perfils per reforçar àrees concretes. «De feina en tenim i molta i necessitem els professionals perquè estem creixent en totes les àrees. Volem incorporar nous tècnics de laboral, un perfil alt per a l’àrea fiscal...», confirmen tant Gonfaus com Costa.

De cara al futur, l’objectiu d’Adbisio és clar: créixer en volum de clients i facturació, de forma equilibrada i sostenible. Per fer-ho, l’empresa ja està explotant noves vies de negoci, com l’aplicació de quadres de comandament als clients de la mà de BISIO i la col·laboració amb altres despatxos més petits que els permetran cobrir més superfície i territori. Sota aquest pla, les gestories més petites podran tenir accés a eines, formació i serveis que no podrien oferir sense l’ajuda d’un despatx gran.