Ampans i el SOC impulsen l’orientació i la inserció laboral de 91 persones en situació de vulnerabilitat

La fundació Ampans, a través del seu Servei d'Orientació, Formació i Feina, juntament amb el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), han impulsat el programa Orienta. El programa s’ha adreçat a col·lectius en situació d’atur o precarietat laboral entre els quals dones, joves, aturats de llarga durada, immigrants, persones amb discapacitat o risc d’exclusió social, a les quals s’ha ajudat a millorar la seva ocupabilitat. Mitjançant el programa, que rep fons del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE), s’han dut a terme accions d’orientació, inclusió i inserció laboral. 

La iniciativa, d’una durada de 12 mesos, ha acompanyat un total de 91 persones que han fet itineraris personalitzats d'orientació laboral. D’aquestes, el 53% de participants han millorat la seva ocupabilitat mitjançant la derivació i realització de formació ocupacional i formacions a mida, i el 14 % s’ha incorporat al món laboral. Així mateix, el 24% ha rebut assessorament personalitzat en itineraris de formació, homologació de titulacions i informació sobre l’acreditació de competències.

En el marc del programa, s’han fet accions d'orientació relacionades amb l'ocupació, el coneixement de l'entorn productiu i la prospecció de mercat de treball, també s’han treballat eines i recursos per al desenvolupament tant personal com professional de les persones participants. Entre les formacions més destacades, hi ha els Certificats de Professionalitat dels sectors de Magatzem i logística, Atenció sociosanitària, Jardineria i Administració, adreçat a col·lectius generalistes i a col·lectius amb diversitat funcional. A més, els participants també han format part d’altres formacions a mida organitzades pel servei de formació d’Ampans, com ara cursos d’Atenció al Client o de Competències digitals.

A banda de les tutories individuals i les sessions grupals, també s'han dut a terme xerrades i sortides informatives per oferir coneixements i recursos als participants del programa. Així, Asun Gutiérrez, impulsora del programa Orienta, afirma que “això els ha permès desenvolupar el seu itinerari personal i professional amb una metodologia més dinàmica i vivencial”. Algunes de les accions més destacades han estat la formació “Com construir la Marca personal”, a càrrec de Carlos Bella, expert en desenvolupament personal i professional, i la sortida a la Fira de l'Ocupació del Bages, amb participació en els tallers d’Elevator Pitch i de CV eficients.