La UGT demana endurir l'acomiadament i que la indemnització torni a ser de 45 dies per any treballat

El sindicat considera que és una de les "qüestions pendents" des de la reforma laboral

El secretari general d'UGT, Pepe Álvarez i el secretari general d'UGT de Catalunya, Camil Ros, en una atenció als mitjans

El secretari general d'UGT, Pepe Álvarez i el secretari general d'UGT de Catalunya, Camil Ros, en una atenció als mitjans / Aina Martí

ACN

La UGT ha demanat endurir l'acomiadament i que torni la indemnització de 45 dies per any treballat, amb un límit de 42 mensualitats. El secretari general de la UGT, Pepe Álvarez, ha assegurat en roda de premsa que es tracta d'una de les "qüestions pendents" des de la reforma laboral i creu que ha de ser un "objecte de debat fonamental" durant la pròxima legislatura.

Actualment, la indemnització és de 33 dies per any treballat, amb un límit màxim de 24 mensualitats. Al seu torn, el vicesecretari general de política sindical de la UGT, Fernando Luján, ha apuntat que el cost de fer fora un treballador ha de ser "just i adequat". "L'acomiadament ha de fer-se quan hi hagi raons i causes i ho hem de regular", ha sentenciat.