Aliances per transformar: empreses que caminen amb AMPANS
Quatre responsables d'empreses del territori expliquen què els aporta la seva relació amb l'entitat
Col·laboració de THOR amb L'Art de Viure / Arxiu particular
Afegeix-nos a GoogleLa col·laboració entre AMPANS i el teixit empresarial del territori no és redueix al compliment normatiu o a la responsabilitat social corporativa. Per a moltes empreses, és una manera tangible de contribuir a una societat més justa, diversa i inclusiva. Ho demostren relacions com les que mantenen empreses com THOR Especialidades SA, La Farola Pàrking i Apartaments, Maxion Wheels España SL i Friman, que obren les portes a la inclusió laboral i fan amb convenciment, implicació i orgull.
Des de THOR, amb més de dues dècades de col·llaboració continuada, M. Jesús Martínez destaca que AMPANS és molt més que un partner: és una extensió de la seva manera d’entendre l’empresa, compartint valors i visió de futur. Per a ells, la relació es basa en el suport mutu i una complicitat contruida amb solidesa.
M. Jesús Martínez, de THOR / Arxiu particular
Una experiència similar viu Maria Salido, de La Farola Pàrking i apartaments, on la col·laboració amb AMPANS va començar fa vuit anys amb la incorporació d’una treballadora que s’ha convertit en part imprescindible de l’equip. "Ens recorda cada dia el valor de la diversitat i la importància de l’actitud", explica i destaca el fet que AMPANS els ha ajudat a reforçar el seu compromís amb els valors humans i d’inclusió.
Maria Salido, de La Farola Pàrking i apartaments / Arxiu particular
Des de Maxion Wheels, Josep Maria Esquius explica que el vincle va començar amb serveis externs però es va consolidar amb la creació d’un enclavament laboral l’any 2019. Avui, AMPANS forma part dels seus processos amb serveis de fabricació, neteja i consergeria. "No és un proveïdor més, és un soci estratègic que ens recorda què és el que realment importa".
Josep Maria Esquius, de Maxion Wheels / Arxiu particular
També Isabel Jiménez de Friman posa en valor el que representa aquesta aliança, qualificant-la com una relació de confiança que ha crescut, enriquint l’empresa tant a nivell operatiu com humà. "És una manera directa de contribuir a una societat més inclusiva" afirma.
Isabel Jiménez, de Friman / Arxiu particular
De cara al futur, totes les empreses coincideixen en una visió comuna: la inclusió i la responsabilitat social deixaran de ser opcions per esdevenir pilars estratègics. I en aquest escenari, el paper d’AMPANS és clau. La seva expertesa, el seu compromís i la seva capacitat d’adaptació fan que sigui el company ideal per continuar avançant cap a entorns laborals més equitatius, diversos i plens d’oportunitats reals per a tothom.
- José Abellán, cardiòleg: 'En realitat no són 10.000 passos al dia, són molts menys i importa molt com els donis
- Sílvia Cubo Pons, la candidata d'Aliança Catalana: 'Estic preparada per assumir la responsabilitat de ser la primera batllessa de Manresa
- L'alcaldessa de Solsona acomiada amb emoció a Miquel Pérez, hereu de les comarques lleidatanes: 'La seva manera de fer l'ha convertit en un referent
- M'han punxat, m'han punxat!', el crit de Carles Vilajosana després de patir la ganivetada mortal a Manresa
- De buscar mallots de llana a convertir-se en la roba oficial de la Portal Attack: neix a Casserres un projecte que uneix tèxtil i ciclisme
- Els joves acusats de ser els autors de l'homicidi de Manresa, una vida enfrontada a l'educació i la societat
- Manuel, ensinistrador caní: «Si el teu gos fa això quan arribes a casa, t’està intentant dir alguna cosa»
- Sílvia Cubo Pons serà la candidata a Manresa d'Aliança Catalana a les municipals del 2027
